Keď povieš nahlas „chcem odísť z práce“, ľudia si predstavia jednu scénu. Položíš výpoveď na stôl, zavrieš za sebou dvere a skočíš do neznáma.
Tak to byť nemusí. Máš dve cesty: začať podnikanie popri zamestnaní a odísť, keď vlastný príjem pokryje to nutné, alebo dať výpoveď a rozbiehať sa naplno z rezervy. Pre väčšinu žien je pokojnejšia prvá. Druhá je rýchlejšia, ale potrebuje peniaze bokom a pevné nervy.
Ja som išla tou druhou. Dnes by som väčšine žien odporučila tú prvú a v tomto článku ti ukážem prečo, aj to, podľa čoho spoznáš, že je čas odísť.
Ktorá z tých dvoch scén ťa dnes desí menej?
Aké sú výhody podnikania popri zamestnaní?
Hlavná výhoda je pokoj. Výplata beží ďalej, nájom je zaplatený, aj keď prvé mesiace nepríde nič.
Z pokoja sa robia lepšie rozhodnutia. Nemusíš brať každého klienta za každú cenu. Nemusíš sa dohadovať o zľavu, lebo sa bojíš, že inak nebude na nákup. A môžeš si v pokoji overiť, či o tvoju službu naozaj niekto stojí, skôr než na ňu postavíš celý život.
Je tu ešte jedna vec, o ktorej sa hovorí málo. Popri práci sa naučíš, čo ťa baví a čo nie. Niektoré ženy po troch mesiacoch zistia, že služba, o ktorej snívali, ich nebaví. Je lepšie to zistiť s výplatou na účte.
A aké sú nevýhody?
Čas a únava. Po ôsmich hodinách práce, ceste domov a večeri s deťmi ti ostane hodina. Niekedy ani tá.
Všetko ide pomalšie. Čo by si naplno spravila za mesiac, popri práci trvá tri. A občas ťa prepadne pocit, že nerobíš poriadne ani jedno.
Nezabudni ani na zmluvu. Pozri sa, či ti zamestnávateľ nezakazuje podnikať v rovnakom odbore alebo pre jeho klientov. Ak si nie si istá, opýtaj sa personálneho alebo právnika skôr, než začneš.
Kedy má zmysel dať výpoveď hneď?
Keď máš rezervu, overenú ponuku, alebo ťa práca tak vyčerpáva, že popri nej nevládzeš nič.
Výhody skoku sú jasné. Máš celé dni, nie zvyšky večerov. A niektorým ženám pomôže, že niet cesty späť. Konečne konajú.
Cena je ale vysoká. Keď peniaze tečú z rezervy, každý týždeň bez klienta bolí. A zo strachu sa robia zlé rozhodnutia: nízke ceny, zlí klienti, zúfalé ponuky. Rozumné minimum je tvoje mesačné číslo prežitia krát tri až šesť. Ako si ho vyrátať, nájdeš v článku Koľko peňazí potrebuješ na odchod z práce.
Ja som skočila. Mladší syn mal pol roka, mali sme hypotéku a leasing. Muž išiel na materskú a povedal len: „Skús to. Verím ti.“ Prvý mesiac som zarobila nula eur a každý deň som googlila firmy a písala im. Väčšinou bolo ticho. Vyšlo to, ale nechcem, aby si to brala ako návod. Mala som partnera, ktorý to uniesol, a mesiac, keď sa dalo žiť z jeho príjmu. Nie každá to má. A nemusíš to mať, ak začneš popri práci.
Ktorá cesta je pre mňa?
Tu je jednoduché porovnanie. Nie je to test, ktorý rozhodne za teba, ale pomôže ti vidieť, kam sa nakláňaš.
| Popri práci | Výpoveď hneď | |
|---|---|---|
| Rezerva | nepotrebuješ | 3 až 6 mesiacov nákladov |
| Tempo | pomalšie | rýchlejšie |
| Riziko zlých rozhodnutí zo strachu | nízke | vyššie |
| Čas na rozbeh | večery a víkendy | celé dni |
| Hodí sa, keď… | si hlavný príjem domácnosti, nevieš ešte, čo presne ponúkať | máš rezervu, overenú ponuku, alebo ťa práca ničí |
A je tu aj tretia možnosť, na ktorú sa zabúda: skrátený úväzok. Ak ti ho zamestnávateľ dovolí, získaš dva dni v týždni a neprídeš o celú výplatu.
Kde by si sa zapísala ty?
Ako spoznám, že je čas odísť?
Keď vlastný príjem tri mesiace po sebe pokryje tvoje číslo prežitia a máš aspoň trojmesačnú rezervu.
Tri mesiace preto, lebo jeden dobrý mesiac môže byť náhoda. Číslo prežitia preto, lebo nepotrebuješ hneď nahradiť celú výplatu. Stačí to, bez čoho sa nedá žiť. Zvyšok doskladáš, keď budeš mať celé dni.
Toto pravidlo si napíš niekam, kde ho uvidíš. Bez neho sa „ešte chvíľu počkám“ ľahko natiahne na roky. Poznám ženy, ktoré mali vlastný príjem dávno vyšší než výplatu, a ešte stále chodili do kancelárie, lebo nemali jasnú hranicu.
Na čo si dať pozor, keď začínaš popri práci
Neobetuj spánok na dlho. Pár mesiacov vo vyššom tempe sa dá. Rok nie. Radšej menej hodín týždenne pravidelne než celé noci nárazovo.
Neber každého klienta. Aj popri práci máš právo povedať nie. Vlastne práve popri práci si to môžeš dovoliť najviac.
Nestav všetko na jednom klientovi. Aj keď dobre platí. Keď odíde on, odíde celý tvoj príjem.
Nelov, stav systém. Popri práci nemáš čas každý týždeň písať firmám. Potrebuješ stránku a ponuku, ktoré pracujú aj vtedy, keď si v kancelárii.
Čo môžeš spraviť ešte dnes
Napíš si svoje pravidlo odchodu jednou vetou a doplň čísla:
„Odídem, keď môj vlastný príjem bude … € tri mesiace po sebe a na účte budem mať … € rezervu.“
Keď ho máš napísané, prestane byť odchod otázkou odvahy. Stane sa z neho cieľ, ku ktorému sa dá ísť krok za krokom.
Časté otázky
Môžem podnikať popri zamestnaní?
Vo väčšine prípadov áno, ale pozri sa do pracovnej zmluvy, či neobsahuje zákaz konkurencie alebo podmienky pre činnosť v rovnakom odbore. Formu podnikania a odvody si prejdi s účtovníčkou, aby si vedela, s čím rátať.
Koľko času týždenne potrebujem na rozbeh popri práci?
Stačí pravidelne 5 až 8 hodín týždenne, napríklad dva večery a pol soboty. Pravidelnosť je dôležitejšia než veľké nárazy, po ktorých nasleduje týždeň únavy.
Kedy dať výpoveď, ak podnikám popri práci?
Dobrá hranica je, keď vlastný príjem tri mesiace po sebe pokryje tvoje nutné mesačné výdavky a máš rezervu aspoň na tri mesiace. Jeden dobrý mesiac ešte nie je dôkaz.
Čo ak nemám rezervu, ale v práci to už nevydržím?
Zváž skrátený úväzok alebo inú prácu s menším tlakom, ktorá ti nechá energiu na rozbeh. Skok bez rezervy sa dá, ale nesie riziko rozhodnutí zo strachu, ktorým sa dá vyhnúť.
Nemusíš skočiť. Stačí začať.
Odísť z práce neznamená skočiť bez siete. Sieť si môžeš upliesť najprv a skočiť, keď ťa udrží. Rozhodnutie nie je „teraz, alebo nikdy“. Je to „teraz začnem“.
Ktorou cestou pôjdeš ty? A čo ti na nej zatiaľ najviac bráni?
O autorke: Dominika Ondrejičková pracuje pre seba od roku 2019. Dnes pracuje 4 až 5 hodín denne z domu a ukazuje ženám, ako si vziať život do vlastných rúk čo najľahšou cestou.
← Späť na blog
